• درباره ما
  • پشتیبانی
Instagram Facebook Twitter Linkedin
لوگو سپید حساب ویرا

آدرس ما

تهران - سهروردی شمالی خیابان هویزه پلاک 18 واحد 15

با ما تماس بگیرید

021-58194000

  • خانه
  • نرم افزار سپیدار
    • لیست قیمت سپیدار
    • نرم افزار حسابداری خدماتی
    • نرم افزاری تولیدی
    • نرم افزار حسابداری پیمانکاری
    • نرم افزار حسابداری بازرگانی
    • نرم افزار حسابداری پخش مویرگی
  • نرم افزار دشت
    • لیست قیمت دشت
  • درخواست دمو
  • مقالات
منو
  • خانه
  • نرم افزار سپیدار
    • لیست قیمت سپیدار
    • نرم افزار حسابداری خدماتی
    • نرم افزاری تولیدی
    • نرم افزار حسابداری پیمانکاری
    • نرم افزار حسابداری بازرگانی
    • نرم افزار حسابداری پخش مویرگی
  • نرم افزار دشت
    • لیست قیمت دشت
  • درخواست دمو
  • مقالات
قیمت سپیدار

محاسبه سنوات

آموزش حسابداری ، حسابداری مالی
ارسال شده توسط علی مرادی
۱۰ مهر, ۱۳۹۷
71 بازدید

محاسبه سنوات

محاسبه سنوات همیشه از اساسی ترین سوالات تمام کارکنان بوده است. سنوات بخشی از مزایای پرسنل استخدامی مشمول قانون کار است. مطابق ماده ۲۴ قانون کار در صورت خاتمه قرارداد، کارفرما موظف است به کارگری که حداقل یکسال به کار اشتغال داشته است به ازای هر سال سابقه خدمت، اعم از متوالی یا متناوب، براساس آخرین حقوق وی، مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید. پرداخت سنوات در خاتمه قرارداد تحت هر شرایطی که باشد اعم از اخراج، خاتمه قرارداد یا ترک خدمت و غیره لازم الاجرا و قطعی است.

حقوق پایه+(مزایای مستمر) تقسیم بر ۳۶۵ ضربدر کارکرد هرفرد

در قانون فعلی مالیات های مستقیم، مزایای پرداخت شده در پایان قرارداد یا میانه خدمت از مالیات معاف است. این در حالی است که سابقاً در صورتی که پرسنل در میانه ی خدمت خواستار دریافت این مزایا می بودند، جزو درآمدهای مشمول مالیات پرسنل محسوب می شد و مطابق جدول مالیات حقوق، به آن مالیات تعلق می گرفت .

با توجه به اینکه میزان سنوات هرساله عطف به ماسبق شده و به شکل تصاعدی افزایش می یابد، بسیاری از شرکت های ایرانی اقدام به تسویه ی آن در پایان هر سال نموده و یا بخشی از مزایای کارگران را به نحوی پرداخت می نمایند که در ظاهر مشمول سنوات نباشد اما وزارت کار و رفاه اجتماعی در قسمت پرسش و پاسخ سایت این وزارت خانه تصریح نموده است که هر گونه مزایای جانبی که به عنوان بخشی از مزایای استخدامی پرسنل پرداخت شود و مکرر باشد مشمول سنوات خواهد بود.

 

اشتراک گذاری:
برچسب ها: حسابداریحقوق و دستمزدسنواتمالیمحاسبه سنوات
مطالب زیر را حتما بخوانید
  • تنخواه گردان چه وظایفی دارد
    تنخواه چیست؟ وظیفه تنخواه گردان چیست؟

    190 بازدید

  • اصطلاحات حسابداری
    اصطلاحات حسابداری به انگلیسی و فارسی

    282 بازدید

  • دادرسی مالیاتی
    آشنایی با فرایند دادرسی مالیاتی

    171 بازدید

  • قیمت گذاری
    قیمت گذاری

    202 بازدید

  • صورت جریان وجوه نقد
    صورت جریان وجوه نقد

    223 بازدید

  • دفاتر حسابداری
    دفاتر قانونی حسابداری

    185 بازدید

قدیمی تر ارسال لیست بیمه
جدیدتر چگونه می توان متخصص حسابداری مالیاتی شویم؟

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

درباره سپید حساب ویرا
شرکت سپید حساب ویرا، به عنوان نمایندگی سپیدار همکاران سیستم، از سال ۱۳۹۵ به صورت حرفه ای در بازارهای مالی و نرم افزار حسابداری فعالیت خود را آغاز کرد. مدیر عامل این مجموعه، آقای بهنام مرادی، نویسنده کتاب رایانه کار مالی سپیدار سیستم و مدرس انجمن حسابداران خبره، دانشگاه تهران، مدیر پشتیبانی و مدیر محصول اسبق مجموعه سپیدار همکاران سیستم که به یاری خداوند و تمرکز به روی ارائه سرویس با کیفیت بالا به مشتریان گرامی از لحاظ فنی، قدرتمندترین نمایندگی در سطح کشور شناخته می‌شود.
سپید حساب ویرا در شبکه های اجتماعی
Whatsapp Telegram پشتیبانی ایتا
لینک های مفید
  • اتصال به مودیان سپیدار
  • دمو سپیدار سیستم
  • مقالات آموزشی
  • قیمت سپیدار
  • قیمت دشت
  • سپیدار ابری
با ما در ارتباط باشید
  • تهران-خیابان سهروردی شمالی خیابان هویزه پلاک 18 طبقه ششم واحد 15
  • تماس:02158194000
  • تماس: 02188449244
  • واتساپ: 09012908079
  • ایمیل: Sale@ViraTeam.com
سپید حساب ویرا

تمامی حقوق برای شرکت سپید حساب ویرا محفوظ می باشد.

    • تماس تلفنی
    • تلگرام
    • ایمیل
    • واتساپ
جستجو

جستجو با زدن Enter و بستن با زدن ESC