مدیر مالی یکی از مهمترین عناصر در موفقیت یک شرکت و سازمان است. وظایف مدیر مالی مسئولیت مدیریت و کنترل مالیات، سرمایه‌گذاری‌ها، بودجه‌بندی و برنامه‌ریزی مالی را بر عهده دارد. او همچنین مسئولیت نظارت بر حسابداری و مالی شرکت را دارد و باید برای بهره‌وری بهینه از منابع مالی شرکت اقدامات مناسب را انجام دهد.
بررسی وظایف مدیر مالی
مدیر مالی در هر سازمانی یکی از مهمترین اعضای تیم مدیریت است. وظیفه اصلی او مدیریت و کنترل مالیات، سرمایه‌گذاری‌ها، بودجه‌بندی و برنامه‌ریزی مالی است. او باید با دقت بسیار بالا و بر اساس تحلیل‌های دقیق، برنامه‌های مالی را برای شرکت تعیین کند و در همین راستا، نظارت بر حسابداری شرکت را نیز بر عهده دارد.
هدف اصلی او بهره‌وری بهینه از منابع مالی شرکت است و باید تمامی تلاش خود را برای بهبود مالیات، سرمایه‌گذاری‌ها و برنامه‌ریزی مالی شرکت انجام دهد تا عملکرد شرکت را بهبود بخشد و از ظرفیت‌های مالی شرکت به بهترین شکل استفاده شود.
با این حال، مدیر مالی بیشتر از این مسئولیت‌ها نیز مسئولیت نظارت بر حسابداری و مالی شرکت را دارد. با اینکه این کار می‌تواند چالش‌هایی داشته باشد، اما هدف او همواره برای بهره‌وری بهینه از منابع مالی شرکت اقدامات مناسب را انجام داده و به رشد و توسعه شرکت کمک کرد.
وظایف مدیر مالی شامل موارد زیر است:
- برنامه‌ریزی مالی: مدیر مالی باید برنامه‌ریزی مالی شرکت را با توجه به هدف‌های شرکت انجام دهد. او باید برای جذب منابع مالی، بودجه‌بندی، سرمایه‌گذاری و تأمین منابع مالی برای پروژه‌ها و هزینه‌های اساسی شرکت اقدامات لازم را انجام دهد.
- نظارت بر حسابداری و مالی: مدیر مالی باید نظارت بر حسابداری و مالی شرکت داشته باشد تا از درستی و صحت حسابداری و مالیاتی شرکت اطمینان حاصل کند. وی باید برای ارائه گزارشات مالی به موقع و از بروز مشکلات در این زمینه جلوگیری کند.
- مدیریت ریسک‌های مالی: مدیر مالی باید ریسک‌های مالی شرکت را مدیریت کند و برای کاهش آنها اقدامات لازم را انجام دهد. او باید برای تعیین و تحلیل ریسک‌های مالی از روش‌های مختلفی استفاده کند و به منظور کاهش ریسک، برنامه‌های مالی مناسبی را اجرا کند.
- سرمایه‌گذاری: مدیر مالی باید سرمایه‌گذاری‌ها را بررسی کرده و برای افزایش سود و کاهش ریسک‌های مالی، تصمیمات مناسبی را اتخاذ کند.
- مدیریت نقدینگی: مدیر مالی باید برای تأمین نیازهای نقدینگی شرکت، برنامه‌ریزی مناسبی را انجام دهد و به منظور بهبود نقدینگی، روش‌های مختلفی را اجرا کند.
- گزارش‌دهی: مدیر مالی باید گزارشات مالی و بودجه‌بندی را به صورت دوره‌ای تهیه و به مدیران و صاحبان شرکت ارائه کند.
- تحلیل داده‌های مالی: مدیر مالی باید از داده‌های مالی شرکت استفاده کرده و تحلیل‌های لازم را برای تصمیم‌گیری‌های مالی انجام دهد. او باید قادر باشد به صورت دقیق و علمی داده‌های مالی را تفسیر کند و از آنها برای تصمیم‌گیری‌های مالی استفاده کند.
- مدیریت ارتباطات مالی: مدیر مالی باید با سایر اعضای شرکت، مشتریان، سهامداران و بانک‌ها ارتباطات مالی مناسبی برقرار کند. وی باید به منظور جلب اعتماد و رضایت مشتریان، سهامداران و بانک‌ها، توانایی مذاکره و توافق را داشته باشد.
- بررسی قوانین مالیاتی و مالی: مدیر مالی باید با قوانین مالیاتی و مالی آشنا باشد و برای رعایت آنها در حسابداری و مالی شرکت
در کل، مدیر مالی باید برای مدیریت تمامی امور مالی شرکت، از جمله برنامه‌ریزی، نظارت، مدیریت ریسک‌های مالی، سرمایه‌گذاری، مدیریت نقدینگی و گزارش‌دهی، اقدامات مناسب را انجام دهد. وی باید با توجه به هدف‌های شرکت، منابع مالی را بهینه‌سازی کند و به منظور کاهش ریسک‌های مالی، برنامه‌های مناسبی را اجرا کند و تمام وظایف مدیر مالی را به طور کامل انجام دهد.
خصوصیات اخلاقی مدیر مالی
مدیر مالی به عنوان یکی از مهمترین اعضای تیم مدیریتی سازمان، به مسائل مالی و اقتصادی بسیاری می‌پردازد که در درستی و پایداری سازمان تأثیر بسزایی دارد. بعد از بررسی وظایف مدیر مالی، برای اینکه موفقیت در این حوزه را بدست آورد، خصوصیات اخلاقی مدیر مالی باید قوی باشد. از این خصوصیات می‌توان به شفافیت، امانتداری، انضباط، مسئولیت پذیری و حساسیت به مسائل اخلاقی اشاره کرد. از طرفی مدیر مالی باید انضباط و مسئولیت پذیری بالایی داشته باشد.
مدیر مالی باید از تمامی موارد مالی سازمان به‌درستی گزارش دهد و مطمئن شود که از منابع مالی سازمان به بهترین شکل استفاده شده است. همچنین باید از تمامی مسائل اخلاقی پیرامون مالیات، حسابداری و تأمین مالی از قبیل تقلب، تلاش برای افزایش سود بدون رعایت اصول اخلاقی و… دوری کند. از هرگونه تصمیم یا رفتاری که می‌تواند به آسیب رساندن به سازمان یا جامعه موجب شود، در خصوصیات اخلاقی مدیر مالی باید پرهیز شود.
