بر اساس شرایط قرارداد ، شرکت موظف است در صورت نارضایتی صاحب کار از نیروی اعزامی ، ظرف مدت یک هفته نیروی جدید را جایگزین کند . نیروی اعزامی حسابدار دارای بیمه تامین اجتماعی است و صاحب کار ملزم به پرداخت حق بیمه یا مالیات حقوق کارمند نخواهد بود .

در صورت رضایت صاحب کار ، شرکت حسابداری متعهد است تا پایان قرارداد ، شخص مورد نظر را تغییر ندهد . همچنین ، شرکت مسئولیت نظارت کامل بر رفتار و عملکرد نیروی اعزامی را بر عهده دارد .

نیروی اعزامی حسابدار تحت دستور و فرمان مدیریت مجموعه قرار دارد و ساعت کاری بر اساس خود شرکت صاحب کار تعیین می شود . همچنین ، حسابدار معرفی شده توسط شرکت حمایت و تضمین خواهد شد .

مهم است که در قرار داد شما کلیه حنبه های قانونی و حقوقی قرارداد را بررسی کنید ، شرکت های کوچک می توانند به منظور صرفه جویی در هزینه ها ، به جای استخدام نیروی حسابدار تمام وقت ، از موسسات مالی استفاده کنند و یک نیروی حسابداری پاره وقت را برای انجام امور حسابداری شرکت اعزام کنند . این نیروی پاره وقت می تواند به صورت پروژه ای و بر حسب نیاز شرکت فعالیت کند و علاوه بر انجام امور مالی ، مانند تهیه اظهار نامه و سایر امور مرتبط ، به شرکت کمک کند اما شرکت های بزرگ و با حجم مراودات مالی بالا می توانند علاوه بر داشتن واحد حسابداری داخلی ، از موسسات مالی به عنوان یک شخص بی طرف استفاده کنند . این موسسات مالی می توانند نقش نماینده و نظارت بر عملکرد واحد مالی شرکت را بازی کنند و با رصد خطاهای مالی و پیشگیری از بروز ضرر و زیان های عمده مالیاتی ، شرکتتان را یاری کنند .

توصیه می شود قبل از استقرار کادر و نماینده حسابداری ، نیاز ها و حجم کاری شرکتتان را دقیقا بررسی کنید و در نظر بگیرید که آیا نیاز به یک نیروی پاره وقت یا یک موسسه مالی برای نظارت بر عملکرد حسابداری شرکت دارید . همچنین ، در ساخت قرارداد ها و توافقات حسابداری ، به همکاری با وکیل متخصص در این حوزه توصیه می شود تا قرار داد شما به درستی و بدون دغدغه های قانونی امضا شود.