تعریف شغل

شغل
شغل ، عنوان كاري است كه پرسنل در شركت دارد و انجام ميدهد . با ورود و ثبت اطلاعات مشاغل ، موارد و امكانات زير در اختيار شما قرار ميگيرد :
1-انتصاب مشاغل به پرسنل هنگام صدور قرارداد .
2- استفاده از مشاغل پرسنل در تهيه گزارش هاي حقوق و دستمزد .

تعريف شغل :
پس از ورود به سيستم در منوي سمت راست ، وارد قسمت حقوق و دستمزد شده و در قسمت عمليات روي گزينه “شغل جديد” كليك كنيد

در پنجره‌اي كه در اختيار شما قرار ميگيرد ، در صفحه اطلاعات اصلي ، اطلاعات مورد نياز را وارد كنيد.

جهت ورود اطلاعات ، موارد و نكات زير را مدنظر داشته باشيد :
1- ورود اطلاعات “كد” و “عنوان” اجباري است .
2- در صورتيكه از امكانات زبان دوم در سيستم استفاده ميكنيد ، ورود اطلاعات “عنوان(2)” اجباري است .
3- ورود اطلاعات “كد شغل سخت و زيان آور” اختياري است . با درج اطلاعات در اين قسمت ، هنگام تهيه ليست بيمه تامين اجتماعي و ديسكت بيمه تامين اجتماعي ، اين اطلاعات به عنوان كد مشاغل سخت براي افرادي كه اين شغل به آنها انتصاب داده شده نمايش داده ميشود .
4- پس از ورود اطلاعات كليد ذخيره يا Ctrl+S را بزنيد . پس از ذخيره اطلاعات ، در سمت راست نوار پايين فرم پيغام نمايش داده ميشود .

يادداشت و اطلاعات تكميلي :
براي مشاهده نحوه استفاده از قسمتهاي “يادداشت” و “اطلاعات تكميلي” ، به راهنماي قسمتهاي عمومي سيستم مراجعه كنيد .

ليست مشاغل:
براي مشاهده ليست شغل هاي تعريف شده ، وارد قسمت حقوق و دستمزد شده و در اين قسمت ، روي گزينه “مشاغل” كليك كنيد .

با انتخاب اين گزينه ، ليستي از مشاغل تعريف شده در سيستم به همراه خلاصه اي از اطلاعات تعريف شده براي آنها نمايش داده ميشود .

حذف شغل :
در صورت نياز به حذف اطلاعات شغل تعريف شده ، از ليست مشاغل، مورد يا موارد مورد نظر را انتخاب كرده و در قسمت كليد را بزنيد يا از Ctrl+D استفاده كنيد .