سپید_حساب_ویرا

تکنولوژی جدید

تکنولوژی جدید

فهرست مطالب

تکنولوژی های جدید کارمندان مدرن را قادر ساخته تا به سطوح جدیدی از موفقیت دست یابند، حتی افرادی در پایین ترین سطح شغلی و با تحصیلات نسبتا کم. چنین فرصتی برای دستیابی به سطوح جدیدی از موفقیت در کار در هیچ زمان دیگری وجود نداشته است، در این شرایط با کمی پشت کار و بعلاوه استفاده هوشمندانه از تکنولوژی می توانید به فرا تر از رویاهای خود دست یابید.

استفاده از رسانه های جمعی با هدف همکاری، نه شبکه سازی
برای اکثر افراد، رسانه های جمعی یک سرگرمی برای وقت گذرانی محسوب می شود و ابزاری برای به اشتراک گذاری عکس ها و ایده ها با دوستان. با این حال شما می توانید از این شبکه ها در راستای بهبود شغل حرفه ای خود استفاده کنید، افرادی را بیابید که در حوزه و رشته ای مشابه شما فعالیت دارند، نویسندگانی که مقالات یا کتاب هایی در این زمینه دارند، مدیران کسب و کارهایی در این حوزه و هر فرد دیگری که می توانید در راستای بهبود زندگی حرفه ای خود از آن ها کمک بگیرید. به آن چه آن ها می گویند یا برای خواندن به شما پیشنهاد می کنند توجه کنید. ممکن است این روند نیازمند قدری تلاش باشد اما سرانجام می توانید افراد فوق العاده ای را در خارج از جمع اطرافیان خود بیابید که گرایشاتی مانند شما دارند. من در این روند به سرعت توانستم به مدیران واقعی در حوزه فعالیت خود دست یابم و از آن ها درخواست کمک و راهنمایی نمایم. حدس بزنید چه اتفاقی افتاد؟ پاسخ بیشتر آن های به درخواست کمک من مثبت بود. هیچ یک از آن ها نسبت سوالات من واکنش منفی نشان نداد یا هیچ یک اظهار نکردند که من ارزش کافی برای صرف وقت را ندارم. (این دقیقا همان چیزی است که در آغاز این روند از آن واهمه داریم، ترس از عدم پذیرفته نشدن).

من در حوزه فعالیت خود به هرآنچه دسترسی می یافتم مطالعه می کردم و به پرسش سوال و استفاده از راهنمایی های افراد متخصص پرداختم و پس از چندی به یک متخصص تبدیل شدم بدون اینکه هیچ گونه تحصیلات دانشگاهی در حوزه فعالیت خود داشته باشم. توجه کنید که گفتم در شبکه های اجتماعی تنها به دنبال «شبکه سازی» نباشید منظور من از این عبارت دوستی ها و صحبت های بی هدف است، بلکه آنچه اهمیت دارد یافتن گروهی پرشور و با طرز فکر مشابه و همکاری با آن ها در ایده های مختلف است تا بتوانید از این گروه ها به عنوان میزگردی برای پرورش ایده های خود، جشن گرفتن موفقیت های خود و آموختن از اشتباهات استفاده کنید. با این روش حلقه های اجتماعی من درحال گسترش هستند و بسیاری اوقات از «همکاری اجتماعی» به «دوستی های نزدیک در زندگی واقعی» تبدیل می شوند، دوستانی که می توانید احساسات خود را با آن ها در میان بگذارید و به شما در دستیابی به موفقیت کمک می کنند.

یادگیری اجتماعی
حتی اگر شما تمایلی به برقراری ارتباط با دیگر افراد در شبکه های اجتماعی ندارید، بینش های زیادی وجود دارد که به صورت روزانه در شبکه های اجتماعی به اشتراک گذاشته می شود که در میان آن ها می توان مطالب مفیدی نیز یافت، البته لازم نیست تمام آن ها را بخوانید بلکه به سرعت می فهمید چه کسی ایده های خوب و قابل پیگیری دارد و از چه افرادی باید دوری کرد. یک جستجوی ساده در یوتیوپ، فیس بوک و توییتر نیز می تواند شما را در سیلی از محتوا و بینش ها غرق کند. پیش از این هرگز اینگونه نبود که مطالب و محتواهای متناسب با نیاز افراد اینگونه آسان در دسترس باشند. قبل از ظهور رسانه های جمعی حتی اگر صاحب تمام دایره المعارف بریتانیا بودید و در کتابخانه عمومی نیویورک نیز زندگی می کردید تنها به بخشی از اطلاعاتی که در حال حاضر به طور روزانه در دسترس شما هستند دسترسی داشتید.

آموزش آنلاین
بدون اینکه بخواهم از جای مشخصی نام ببرم، هر سازمان آموزش عالی برخی سطوح از دوره های آنلاین را در اختیار عموم قرار می دهد. چه در تمام یک دوره شرکت کرده و مدرک اتمام آن را بگیرید و چه تنها گذری از برخی از بخش های آن استفاده کنید، این مدارس آنلاین می توانند برای شما ارزش آفرین باشند. این ارزش ها برای برخی شامل نظم در یادگیری و سختگیری و دقت در مطالعه است و برای برخی می تواند به صورت یادگیری درمورد بخش خاصی از رشته مورد تحصیل که در طول آموزش خود مورد بی توجهی قرار گرفته باشد و یا دستیابی به یک محیط مشارکتی مناسب. فقط شما قادر به کشف نیازمندی خود هستید، اما با وجود این رسانه ها بدانید که کمک های زیادی در این راستا برایتان موجود است.

دوره های آموزشی گسترده آنلاین (MOOC) با شرایط بسیار انعطاف پذیر تر و در دسترس تر خود، می تواند جایگزینی بسیار مقرون به صرفه برای سیستم های یادگیری سنتی محسوب شود.

یادگیری «باز»
درحالیکه در حوزه آموزش عالی بیشتر تجربه های موجود از نوع سنتی و سختگیرانه دانشگاهی است، فرصت های یادگیری «باز» برای کارمندان مدرن وجود دارد. که می توانید با مطالعه در MOOC که لیستی از بهترین دوره های آموزش فراگیر آنلاین را در اختیار شما قرار می دهد، از جدید ترین فرصت های موجود برای یادگیری از برخی موسسات بزرگ و حرفه ای مطلع شوید (اکنون بیشتر دانشگاه ها با رنک بالا تجارب آنلاین فوق العاده ای را ارائه می دهند). به افرادی از شما که نام آکادمی خان (Khan Academy) را نشنیده اید پیشنهاد می کنم مجموعه دوره های شگفت انگیز آن در حوزه حساب دیفرانسیل و انتگرال و شیمی آلی را چک کنند. هر گزینه ای را که انتخاب کنید، فرصت های بزرگی برای شما فراهم است تا یک ترم درسی رایگان را در حوزه مورد علاقه خود بگذرانید.

آموزش عالی در عصر دیجیتال: MOOCS؛ تهدید جدی یا موفقیت باورنکردنی؟
دوره های آموزشی گسترده آنلاین (MOOC) با شرایط بسیار انعطاف پذیر تر و در دسترس تر خود، می تواند تهدیدی برای استقلال و خودمختاری آموزش عالی سنتی محسوب شود. مشکل اینجاست که در این زمینه مخاطرات احتمالی بالاست و نتایج حاصل از این روند در این مدت کوتاه که از ظهور آن گذشته ناشناخته باقی مانده است. من اخیرا با مایکل نانفیتو، مدیر اجرایی موسسه ملی فن آوری در آموزش لیبرال (NITLE)، صحبت کردم و او دیدگاه خود درمورد اینکه چگونه MOOC می تواند محیط یادگیری را دگرگون سازد در اختیار من قرار داد.
مانند بسیاری از مدیران آموزشی و رهبران صنعت، «نانفیتو» نیز معتقد است سرانجام مردم از ارزش این شیوه جدید آموزش آگاه می شوند. «یادگیری توزیعی و منابع آموزشی باز برای جوانان توانایی بی سابقه ای برای بهره مندی از گستره وسیعی از انواع شیوه های یادگیری را فراهم می کند و این باعث می شود دانش آموزان توقع این سطح از انعطاف پذیری را از آموزش عالی نیز داشته باشند. اگر سیستم آموزش عالی ما نیز تغییر نکرده و خود را با شرایط جدید وفق ندهد، به جای اینکه پس از دبیرستان دانش آموزان را با جهان گسترده تری روبه رو کنیم، به دانشگاه رفته با محیطی بسیار سختگیرانه تر از آنچه توقع دارند مواجه می شوند.»
همچنین وی اعتقاد دارد MOOCهایی که از حمایت مالی بخش های خصوصی برخوردار هستند، آموزش عالی را تحت تاثیر قرار خواهند داد. مانند کمپانی SAP، که در لیست خلاق ترین کمپانی های جهان فوربس نیز قرار دارد. روابط متقابل بین آنچه در محیط دانشگاه انجام می دهیم و آنچه در جامعه اتفاق می افتد وجود دارد. ما می توانیم از آنچه SAP و کمپانی هایی مانند آن انجام می دهد یادبگیریم، در واقع مشارکت بالقوه ای بین این موسسات و آموزش عالی وجود دارد که هنوز کشف نشده است.
در واقع زمانیکه SAP اولین MOOC (دوره های آموزشی آنلاین در سطح کلان) خود را در اوایل سال جاری راه اندازی کرد خود نیز نمی دانست چه چیز در انتظار او است، دوره آموزشی تحت عنوان «مقدمه ای بر توسعه نرم افزار در HANA» که بیش از چهل هزار دانش آموز از ۱۵۸ کشور جهان در آن ثبت نام کردند، افرادی که پانصدهزار ویدئوی آموزشی را مشاهده کردند، به پانصدهزار خودآزمایی پاسخ گفتند و بیش از هفتادهزار تکلیف را ثبت کردند و از این طریق بود که SAP به موفقیت چشمگیر خود دست یافت. نرخ شرکت کنندگانی که این دوره ها را به اتمام رساندند ۳۰ تا ۶۰ درصد بود، درحالیکه این نرخ در دوره های ارائه شده توسط مراکز دانشگاهی به طور متوسط ۶ تا ۸ درصد بود و فیدبک های دانش آموختگان در این دوره ها که توسط کمپانی خصوصی پشتیبانی می شد نیز بسیار رضایت بخش تر بود.
در هر حال MOOC با هر نوع پشتیبانی می تواند جایگزینی بسیار مقرون به صرفه برای سیستم های یادگیری سنتی محسوب شود. درحالیکه نهادهای بزرگ و شناخته شده ای مانند هاروارد، MIT و CalTech سرمایه گذاری های قابل توجهی در این حوزه کرده اند، دانشگاه های کوچک تر یا موسسات خصوصی نمی تواند نقش موثری در این حوزه ایفا کنند. «نانفیتو» معتقد است که این روند باید تغییر کند و هدف NITLE نیز تغییر این روند است اما اغلب در مکالمه با مدیران دانشگاه ها برای تصمیم گیری استراتژیک پیرامون یکپارچه سازی آموزش و تکنولوژی با سختی مواجه می شود. او می گوید: «حتی اگر یک دانشگاه از ارائه دوره های آموزشی آنلاین خودداری کند باز هم نمی تواند از چالش ها و فرصت هایی که توسط آن فراهم می شود بگریزد، چون اکنون به بخشی از تاروپود آموزش عالی بدل شده است. وقتی خانواده ها به لحاظ مالی با چالش مواجه باشند، گزینه های پیش روی آن ها اهمیت بسیاری می یابد و بر اساس فرصت های جدید درحال ظهور تصمیم گیری می کنند، که بر هر نهاد آموزش عالی تاثیر می گذارد.»
MOOC (دوره های آموزشی آنلاین در سطح کلان) با وعده تحصیلات مقرون به صرفه، سریع تر و دردسترس تر روی کار آمده، همچنین می تواند به عنوان مخل کسب و کارهای آموزشی محسوب شود. نانفیتو معتقد است دانشگاه ها باید بخشی از این پروسه تصمیم گیری باشند و به شرکت های بزرگ اجازه دهند در حوزه تحصیلاتی که شامل MOOC است سرمایه گذاری کنند. او معتقد است که لازم نیست تمام این دوره های آموزشی فراگیر و در سطح کلان مطرح باشد، به خصوص برای موسسات کوچک تر، آنلاین و دردسترس بودن کافی است. اما آنچه اهمیت دارد این است که در چارچوب تفکر جهانی فعالیت کنیم. کالج های کوچک باید با سایر نهاد ها در خارج از کشور و برنامه های موجود در سراسر صنایع مانند مهندسی، پزشکی و … در ارتباط باشند و این باعث می شود در پایان همه چیز به شکل یک اتصال یکپارچه جهانی درآید که دانش آموزان درحال حاضر در آن حضور دارند و مراکز آموزشی نیز باید از این چارچوب تبعیت کنند.

منبع
forbes

این صفحه را به اشتراک بگذارید .

به این مطلب امتیاز دهید .

مطالب مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

تماس با سپید حساب ویرا

حسابداری تولیدی سپیدار

بسته تولیدی سپیدار

  •  کاهش اتلاف مواد اولیه در خط تولید
  • کنترل خروج مواد اولیه از انبار
  • کنترل ورود محصولات به انبار محصول
  • تعیین حداقل و حداکثر موجودی هر کالا
دسته بندی های بلاگ