175 - تتظيمات سنوات

تتظيمات سنوات

تتظيمات سنوات
پس از ورود به تنظيمات حقوق و دستمزد ، روي صفحه “سنوات” كليك كنيد و در پنجره‌اي كه در اختيار شما قرار ميگيرد ، اطلاعات مورد نياز را وارد كنيد.
sanavat - تتظيمات سنوات
جهت ورود اطلاعات ، موارد و نكات زير را مدنظر داشته باشيد :
1- “تعداد روزهاي مبناي محاسبه سنوات در سال” تعداد روزهايي است كه به ازاي هر سال از سنوات خدمت به پرسنل ، سنوات پرداخت ميشود . طبق قانون فعلي ، حداقل بايد 30 روز باشد .
2- “حساب معين هزينه عيدي” حساب معيني است كه هنگام صدور سند حسابداري حقوق ، مبلغ هزينه عيدي در بدهكار اين حساب درج ميشود .
3- “حساب معين هزينه سنوات” حساب معيني است كه هنگام صدور سند حسابداري حقوق ، مبلغ هزينه سنوات در بدهكار اين حساب درج ميشود .
4- “حساب معين ذخيره سنوات” حساب معيني است كه هنگام صدور سند حسابداري حقوق ، مبلغ ذخيره سنوات در بستانكار اين حساب درج ميشود .
5- در قسمت “كاركرد موثر در محاسبه روزهاي سنوات” شما بايد از بين عوامل كاركرد تعريف شده در سيستم كه طبقه آنها كاركرد است ، عوامل موثر در سنوات و ضريب تاثير آنها را مشخص كنيد . مثلا در محاسبه سنوات ، كاركرد عادي با ضريب 1 ، غيبت با ضريب 1- تاثير دارد
6- “عوامل موثر در مبناي سنوات” از بين عوامل مزايا از نوع قراردادي-ثابت تعريف شده در سيستم ، عوامل موثر در مبناي سنوات را مشخص كنيد . مثلا در مبناي محاسبه سنوات ، حقوق پايه و حق سرپرستي تاثير دارند ولي حق اولاد تاثيري ندارد.
7- پس از ورود اطلاعات كليد ذخيره r2 1 - تتظيمات سنوات يا Ctrl+S را بزنيد . پس از ذخيره اطلاعات ، در سمت راست نوار پايين فرم پيغام r3 1 - تتظيمات سنوات نمايش داده ميشود .

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *