محل خدمت ، محل فیزیکی کارکردن پرسنل در سازمان است . با ورود و ثبت اطلاعات محلهای خدمت ، موارد و امکانات زیر در اختیار شما قرار میگیرد :
۱- تعیین محل خدمت پرسنل هنگام صدور قرارداد .
۲- استفاده از محل های خدمت پرسنل در تهیه گزارش های حقوق و دستمزد .
تعریف محل خدمت در سپیدار
پس از ورود به سیستم در منوی سمت راست ، وارد قسمت حقوق و دستمزد شده و در قسمت عملیات روی گزینه “محل خدمت جدید” کلیک کنید .
در پنجره ای که در اختیار شما قرار میگیرد ، در صفحه اطلاعات اصلی ، اطلاعات مورد نیاز را وارد کنید.
جهت ورود اطلاعات ، موارد و نکات زیر را مدنظر داشته باشید :
۱- ورود اطلاعات “کد” و “عنوان” اجباری است .
۲- در صورتیکه از امکانات زبان دوم در سیستم استفاده میکنید ، ورود اطلاعات “عنوان(۲)” اجباری است .
۳- پس از ورود اطلاعات کلید ذخیره 
یا Ctrl+S را بزنید . پس از ذخیره اطلاعات ، در سمت راست نوار پایین فرم پیغام 
نمایش داده میشود .
۲- یادداشت و اطلاعات تکمیلی :
برای مشاهده نحوه استفاده از قسمتهای “یادداشت” و “اطلاعات تکمیلی” ، به راهنمای قسمتهای عمومی سیستم مراجعه کنید .
۳- لیست محل های خدمت:
برای مشاهده لیست محل های خدمت تعریف شده ، وارد قسمت حقوق و دستمزد شده و در این قسمت ، روی گزینه “محل های خدمت” کلیک کنید .
با انتخاب این گزینه ، لیستی از محل های خدمت تعریف شده در سیستم به همراه خلاصه ای از اطلاعات تعریف شده برای آنها نمایش داده میشود .
۴- حذف محل خدمت :
در صورت نیاز به حذف اطلاعات محل خدمت تعریف شده ، از لیست محل های خدمت ، مورد یا موارد مورد نظر را انتخاب کرده و در قسمت 
کلید 
را بزنید یا از Ctrl+D استفاده کنید .
