مزایای تغییر سال مالی چیست؟

?تغییر سال مالی، یا انتخاب سال مالی که منطبق با سال شمسی نباشد فوایدی دارد که صاحبان سهام شرکت ها تاکنون به آن توجه نداشته اند و در مصاحبه با آنها، بیشتر از امکان تغییر اطلاع ندارند. تغییر و انتخاب سال مالی که منطبق با سال شمسی نباشد برای این گروه شرکت ها پیشنهاد می شود:

۱️⃣ شرکت هایی که در ماه منتهی به پایان سال مالی کمترین میزان موجودی انبار را دارند، می توانند محدوده ای را انتخاب کنند که انجام و هزینه انبارگردانی آن به سهولت و ارزان تر تمام شود.

۲️⃣ شرکت هایی که تمایل دارند اطلاعات مالی سالانه آنها منطبق با شرکت های همکار خارجی باشد، می توانند سالی منطبق با سال میلادی انتخاب کنند یعنی از ۱۱/۱۰ لغایت ۱۰/۱۰ سال بعد.

۳️⃣ شرکت هایی که عضو شرکت های گروه شرکت مادر هستند و سال مالی آنها با همدیگر منطبق نیست می توانند هماهنگ شوند.

۴️⃣ شرکت هایی که مثلا در ۴ ماهه یا ۶ ماهه ابتدای سال شمسی ترافیک کاری دارند و باید جوابگوی مشتریان خود باشند، می توانند سال مالی خود را به نیمه دوم سال تغییر دهند.

۵️⃣ شرکت هایی که قصد دارند دوره بستن حساب ها، انجام حسابرسی مالی و برگزاری مجمع و انجام حسابرسی مالیاتی تا ۲۹ اسفند ماه تمام شود، می توانند سال مالی منتهی به ۳۱ مرداد ماه را انتخاب کنند.

?در این صورت امور مالی وظیفه بستن حساب ها، تهیه صورت های مالی و اظهارنامه مالیاتی را در فصل پاییز انجام می دهد، همچنین حسابرسی مالی و مالیاتی با هزینه کمتری صورت می پذیرد (در نیمه دوم سال معمولا حسابرسان ظرفیت مازاد دارند) و کارکنان و مدیران از تعطیلات نوروزی و تابستان استفاده کامل می برند و ضمنا زمان رسیدگی ممیزین محترم مالیاتی معمولا در نیمه دوم سال صورت می پذیرد.

?بنابراین با فرصت مناسب، طرفین به بحث های مالیاتی می پردازند. از طرف دیگر تهیه دفاتر قانونی و تحویل اظهار نامه مالیاتی در زمانی انجام می شود که حضور ارباب رجوع در ادارات مربوطه کاهش یافته است.

?بنابراین هر شرکتی می تواند تعریفی برای سال مالی خود انجام دهد و نسبت به تغییر آن اقدام کند. بیش از ۹۹ درصد شرکت ها سال مالی شمسی را انتخاب کرده اند که با مطالعه موضوع فعالیت شرکت، ترافیک کاری، مباحث پرسنلی، مراجعات به ادارات و سازمان های دولتی و سایر مثال هایی که در این نوشتار آمده است می توانند نسبت به تغییر سال مالی اقدام کنند.

?اگر این اقدام صورت پذیرد پله ای از ارتقای فرهنگ شرکت داری طی شده است (در مورد نحوه تغییر آن حتما با بازرس شرکت مشاوره شود).